Partenariat entre l’ESAT Le Mirande et Holly’s Diner : inclusion et opportunités dans la restauration

Photo de Brice et Joseph, travailleurs de l'ESAT Le Mirande, accompagnés de leur éducatrice en cuisine chez Holly's Diner, représentant l'inclusion et la formation en entreprise.

L’ESAT Le Mirande de Quetigny, véritable moteur d’inclusion professionnelle, multiplie les initiatives pour offrir des perspectives enrichissantes à ses travailleurs. Le partenariat avec Holly’s Diner Dijon, restaurant de style américain également implanté à Quetigny, est un succès marquant. Grâce à cette collaboration, Joseph et Brice, deux travailleurs de l’ESAT, ont transformé leur stage en CDI […]

Sophie MOME : un parcours d’excellence et d’inspiration

Dans la quête de la réussite professionnelle, certains chemins se démarquent par leur singularité et leur détermination. C’est le cas du parcours de Sophie MOME, une jeune femme de 33 ans dont l’histoire professionnelle illustre parfaitement la persévérance et l’ambition. Avec 13 ans d’expérience à l’ESAT de l’Auxois et un an au lycée Anna Judic […]

Fabrice LHOTE : la force tranquille de l’ESAT de Châtillon-sur -Seine

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Travailleur à l’ESAT Henri Baillot, et en prestation de service pour PROMUT Entreprise Adaptée sur le site EVIOSYS, Fabrice LHOTE allie une nature « cool » et curieuse, doublée d’une conscience professionnelle élevée. Encouragé par ses éducateurs, il balise sa piste personnelle de succès, et c’est avec confiance qu’il peut envisager l’avenir. Cheminement : Un chemin de résilience […]

Emilie de l’ESAT le Mirande, le maillon fort du Chapeau Rouge

Emilie Party, travailleuse de L’ESAT le Mirande sera la première de son établissement à bénéficier du nouveau dispositif gouvernemental permettant de cumuler deux temps partiels en se partageant entre son établissement ESAT de rattachement et une entreprise privée. Et dans quelle entreprise ? La prestigieuse Hostellerie du Chapeau Rouge, Restaurant William Frachot, à Dijon !