La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) 2024 a été marquée par une initiative novatrice : le Duoday Inversé. Du 18 au 24 novembre, l’ESAT Le Mirande, établissement mutualiste VYV 3 Bourgogne, a ouvert ses portes sur ses sites de Dijon, Quetigny, Longvic et Chenôve pour accueillir des professionnels du milieu ordinaire en immersion. Retour sur une semaine d’échanges enrichissants et d’apprentissages partagés.
Un Concept Inversé pour Briser les Frontières
Le Duoday Inversé, une variation du concept classique, invite des salariés d’entreprises ordinaires à découvrir le quotidien en ESAT ou en entreprise adaptée. Une opportunité pour :
- Comprendre les défis et les compétences des travailleurs en situation de handicap.
- Renforcer les échanges humains et professionnels entre les milieux ordinaire et adapté.
- Sensibiliser les professionnels à l’importance de l’inclusion et Changer les regards sur le handicap au travail.
En prenant le temps de vivre cette immersion, les participants ont pu découvrir un univers professionnel riche en savoir-faire, tout en changeant leur perception sur le handicap au travail.
Les Temps Forts de la Semaine à l’ESAT Le Mirande
Durant cette semaine exceptionnelle, l’ESAT Le Mirande a accueilli plusieurs partenaires professionnels pour leur faire découvrir ses ateliers :
- Blanchisserie industrielle à Longvic :
Armelle Léon, directrice départementale de l’emploi et des solidarités (DDETS), a participé activement et témoigne :
« Le Duoday crée des liens précieux et valorise les compétences des travailleurs. Ces expériences humaines sont essentielles pour l’inclusion. »
Immersion au cœur de la blanchisserie industrielle de l’ESAT Le Mirande à Longvic. L’équipe se réunit pour observer et comprendre les étapes du traitement du linge avant de passer à l’action.
- Cuisine centrale à Valmy :
Les équipes de GEOTEC, accompagnées de responsables comme le directeur de Holly’s Dinner, ont découvert le quotidien du travail dans un atelier traiteur et cuisine centrale.
- Atelier de conditionnement à Chenôve :
Madame Bouhamed, salariée du Ministère de la Justice, a été impressionnée par la rigueur des travailleurs :
« J’ai été impressionnée par la qualité et la minutie du travail effectué. Une journée enrichissante. »
Ces journées ont permis de mettre en lumière des savoir-faire remarquables dans des domaines variés tels que la blanchisserie, la restauration et le conditionnement.
Un Impact Positif pour Tous les Acteurs
Le Duoday Inversé a permis de rapprocher les mondes ordinaire et adapté. Nicolas, éducateur spécialisé à l’ESAT Le Mirande, souligne :
« Ce type d’événement montre aux partenaires les compétences réelles de nos travailleurs et leur capacité à répondre aux exigences professionnelles. »
Au-delà de la sensibilisation, cette initiative ouvre des perspectives concrètes comme la création de partenariats, de stages ou encore de collaborations durables. Elle constitue un pas supplémentaire vers une inclusion effective et bénéfique pour tous.
Vers de Nouveaux Horizons pour 2025
Fort du succès de cette édition, l’ESAT Le Mirande et ses partenaires envisagent déjà l’avenir. Armelle Léon, inspirée par cette expérience, projette d’intégrer dès 2025 des étudiants en ressources humaines pour les sensibiliser dès leur formation.
« Le Duoday permet des rencontres humaines, permet de mettre en lumière les ESAT et les entreprises Adaptée et de créer des liens entre le milieu ordinaire et adapté. Par exemple des personnes qui souhaiteraient être tuteur en entreprise classiques, puisque l’accueil des personnes en situation de handicap est fondamental en entreprise classique aussi. Le but pour l’année prochaine serait d’aller chercher aussi les étudiants en ressources humaines pour que dès leur formation ils soient sensibilisés. Rdv en 2025 ! » (interview à RCF Radio – émission C le mag du 28 novembre 2024)
Un Bilan Positif et Enrichissant
Cette édition 2024 du Duoday Inversé restera gravée comme un moment de partage et d’apprentissage réciproque. Elle a permis aux participants de découvrir l’excellence des métiers en milieu adapté et de créer des liens humains forts.
Les travailleurs de l’ESAT Le Mirande ont pu, eux aussi, valoriser leurs compétences et montrer leur contribution essentielle au monde professionnel. Une démarche exemplaire qui illustre à quel point l’inclusion est une richesse pour tous.
L’équipe de la blanchisserie industrielle de l’ESAT Le Mirande pose fièrement ensemble après une journée d’immersion riche en échanges et en travail collaboratif.
Faites Partie du Changement
Si vous souhaitez contribuer à cette dynamique ou découvrir les actions de l’ESAT Le Mirande, restez connectés pour les événements à venir. Ensemble, bâtissons des ponts entre les milieux ordinaire et adapté pour une société toujours plus inclusive.
Pour plus d’informations : esat-le-mirande@vyv3.fr
